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首次个人所得税汇算清缴 企业HR需谨慎对待

编辑/2020-07-19/ 分类:百科知识/阅读:
,首次个人所得税汇算清缴 企业HR需谨慎对待 ...

  自2019年新个税推行以来,最大的变化就是:很多人都要从2020年3月1日开始,做2019年的个人所得税汇算清缴,也就是在2个后,许多企业HR即将面对2020年来有史以来第一次个人所得税汇算清缴。

  由于2019年新个税采用的是累计预扣法,多个数额需要累积数量,在一定程度上加大了个税计算的难度;同时,面对在2019年有过跳槽经历的、或者在年度中间才开始享受专项扣除的,很难在预扣环节就进行精准扣缴,依照税法规定必须办理汇算清缴。个人可以自行清缴亦可委托企业待办。

  许多注重员工人文关怀的企业会为员工待办,这一项福利难免会给HR以及公司财务增加不少工作量。利用施特伟科技提供的数字化人力资源管理系统可以让这项复杂的工作变得简单。施特伟科技人力资源管理系统对于企业个税有着非常丰富的应对经验,早在2019年新个税刚推行阶段,就已经及时为所有用户更新了最新的算法,在那时就已经为2020年的汇算清缴做好的准备工作。

  应对不同的企业看似多种多样的薪酬体系下,施特伟科技的工程师抽丝剥茧,找到个税的规律算法与企业算法最为契合的方式,通过灵活的可累积项、新增项、变动项等参数,预留好了核算空间,应对在预扣环节出现的不精准扣缴,用较为轻松的操作方法就能够快速算出多扣或者需要补缴的金额;同时针对需要退税的员工亦可适用。

  企业薪酬专员在操作汇缴清退时可能会由于各种情况而出现疑问,施特伟科技的工程师专业至上的服务态度亦能够很好的帮助客户解决困难。

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